每个企业都有自己招聘面试选人的标准和要求。而通用的门槛标准就是所录用的人选必须符合企业自身的价值观，否则，能力再强都不录用。而不同的企业有不同的价值观要求和考察维度，所采用的考察方法也会有差异。职场

作为3M中国有限公司的人力资源部经理，齐敏在年终考核的时候通过问卷问每一个3M员工。别小看这个问题，对于已经在3M工作了34个年头的余俊雄而言，这个问题蕴涵着3M一百多年来创新战略的灵魂。　　“你职场

任你是再在名贵的树种，长“歪”了就不值钱了。HR部门就好比修剪企业花园的小园丁，就算无权无势的职场小白不知道如何把整棵绿植修成球型，但是对于那些已经被修剪成球型的绿植，我们去把嫩枝修一修，让他保持职场

打开网页，到处都是教授应聘者如何修炼成面王、面霸，各种宝典、心经满天飞，而面试官又该如何提升修为成为面圣、面神，以真正有效招贤纳士呢？本文总结了7类常见的老油条型求职者，同时总结出一些应对方法，且职场

又到了年末，这个是时候很多HR开始着手来年的招聘计划，那么HR如何做2014年的招聘计划呢？方法参考如下：　　案例：黄琳是一家公司的招聘主管，但是对于她这个刚从菜鸟晋升上来的主管要去着手做一年的招职场

“我现在的工作就是天天围着他们两人转。”HR经理张新面带愁容地说，公司的两位部门业务骨干的个人矛盾近于无法调和：业务部胡建勇分管产品售后服务，销售部范有斌负责产品发布与销售，彼此都不愿意与对方及其职场

考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：　　（1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考职场

在人员招聘中，选错了人将使企业增加人才的重置成本，甚至可能影响企业的生产经营。因此，如何提高招聘准确度，对招聘部门来说至关重要。　　HR在确认应聘者之前应该采取什么样的措施，以确保真正了解实际的情职场

要处理劳动争议兰泉认为首先要说一说HR的素质问题。对一般企业HR而言，做HR头三年不论你是刚从大学毕业、还是刚转行做HR，能够将人力资源中的招聘、社保、培训做到熟练就相对不错。　　兰泉拷问HR（十职场

三月是人才供给高峰期，但“人易招而才难求”也是企业普遍存在的问题，HR想要从“招到人”升级到“招对人”，就要掌握精准、高效的识才方法。一般来说，“招对人”就是在恰当的时间，把合适的人放在适合其发展职场

年后不少用人部门提出招聘需求，作为招聘专员根据什么确定招人是否真需求，是否合理性?千万不要他们说招你就招。所以，做好招聘需求分析是当务之急。　　我们为什么要招聘，原因有五个：　　1、有人离职　　2职场

我们所谓的薪酬调查，是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。　　对大多数企业来说，岗位的薪酬水平都是在直接或间接的薪酬职场

当所有人都在热火朝天地讨论“传统”如何被互联网颠覆时，我们有理由相信，在企业发展中，“招聘”将是下一个被互联网革命的环节。从国内外创新企业的实践可以看到，借助互联网技术，尤其是移动互联网的便捷，能职场

如果你问一百个企业领导人，阻碍企业发展的最大障碍是什么?得到的答案将惊人的一致：优秀的人才。问题是，如何来建立你的人才库?通常来说，企业都会做两手准备，一方面从外部引进人才，更重要的另一方面是建立职场

1、在你觉得这个人非常符合公司要求的时候，千万不要表现出公司对于这个岗位的迫切程度，否则，还没有谈工资，你已经输了一着，因为聪明的应聘者会从你的只言片语中嗅出点什么，给HR谈薪资带来了难度。　　2职场

大量的招普工，只限于那些较大的制造企业，其他的公司可能较多用的是现场招聘与网络招聘，虽然现在的流行趋势是招聘渠道呈多元化，比如出现了微博招聘之类。但是就人才本身的信任还是比较倾向于传统的招聘方式。职场

两年前，曾经有位网友问我一个问题：HR人员如何才能内外兼修？　　当时只是简单的作答了一下，今天重新审视这个问题，又有了一些新的认识。我对内外兼修的理解是这样的。内外兼修实际上就是内炼成熟的心态，外职场

企业的培训主管非常困惑，我们每年都进行培训需求的征询，制定培训计划，培训实施组织和课后学员评价都做了，培训的制度打开几十页，企业花了很大的代价，包括外请培训都做了，可为什么员工们对公司的培训总是抱职场

每天筛选简历，跟候选人联系，这是每个HR每天必须做的工作。一天忙忙碌碌的，却总是感觉收获不大。那么，HR如何提高自己的工作效率？如何把一天的工作在6小时内安排合理？来看看小编的分享吧。　　HR怎样职场

报考在职研究生有用吗?在这是学员们经常咨询的问题，也是大家疑惑的问题，毕竟报考在职研究生都是为了自己的发展。下面jy135小编为大家收集整理了报考在职研究生的作用，希望能为大家提供帮助!在职研究生有用职场

在职研究生如何选择学习和专业?想通过在职研究生获得硕士学位证书，但是很多在职人士往往没有明确的兴趣性和方向性，那么就不可避免的要陷入选择和纠结。下面jy135小编为大家收集整理了在职研究生的专业和学校职场

导语：这里要讨论的主要是中文科技论文所附的英文摘要，其内容包含题名、摘要及关键词。GB 7713—87规定，为了国际交流，科学技术报告、学位论文和学术论文应附有外文(多用英文)摘要。原则上教育

月光族理财有什么小窍门?美国理财专家柯特•康宁汉有句名言：“不能养成良好的理财习惯，即使拥有博士学位，也难以摆脱贫穷。”记账就是一种看似琐碎，却对理财有大益的好习惯，理财

导语：男人总是对美女缺乏理智的抵御能力，说是生物性在男人身上的体现也不为过。遇到美女男人会目不转睛地、色迷迷地盯着看，连点眼角眉梢的余光也不会给才女和淑女。男人看见漂亮女人或许都会想：她嫁给谁了，没嫁情感

在人们的印象中，男生就适合呆在事业单位比较稳定安逸的工作，但往往这类工作工资比较低，发展前景也比较狭隘。那么，2017男生做什么工作好呢?下面jy135为大家整理了适合男生的好工作，希望能为大家提供帮职场

学习，是伴随着每一个专业人员不可缺少的。认识很多拿着高薪的会计高管，他们不乏学历、背景都一开始较弱，只是因为在一个领域里面辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士，从而获得了与他们价值匹配的薪酬。那么，会计新职场

择业是当前很多人面临的一项难题，尤其是即将毕业的大学生，他们找工作又要专业对口，又要薪水高，又要待遇好。可是从业单位也要挑学历好，成绩优秀的毕业生，所以择业要考虑很多方面的因素，希望大家能够找到自己心职场

众所周知，网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”;由于科技的发展现，在信息的网络化日益显著;网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手;所以在网上找工职场

目前中国的就业情况不用说也知道，大学生遍地都是。那么，学历低该如何找工作呢?下面jy135小编为大家整理了学历低找工作的几点建议，希望能为大家提供帮助!学历低怎么找工作抛弃“低不成高不就&职场

找工作前要审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。那么，应届毕业生如何找工作呢?下面jy135小编为大家收集整理了应届毕业生找工作的几点建议，希望能职场

美国理财专家柯特·康宁汉有句名言：不能养成良好的理财习惯，即使拥有博士学位，也难以摆脱贫穷。那么，如何养成好的理财习惯?下面jy135小编为大家收集整理了理财习惯的培养方法，希望能为大家理财

弱势管理是现代中国式管理体系，汲取中西方管理精华，如水之形，避高而趋下、避实而击虚，区别于现有通常意义的强势管理，另辟蹊径、妙法无穷，使中国企业的高管人员杀出重围、一枝独秀。下面就是jy135网为大家管理

在现在这个人才济济的时候，有着这样的一句话，“本科满街走,硕士多如狗,博士也难抖一抖”，因此，不得不说，学历有时候就是一块敲门砖，真的很重要。那么，深圳学历低怎么办呢?下面jy职场

不能养成良好的理财习惯，即使拥有博士学位，也难以摆脱贫穷。虽然养成好的理财习惯是个有些痛苦的过程，但这些习惯可以让你有钱一辈子。那么，富人的理财习惯有哪些呢?下面jy135小编为大家整理了富人的理财习理财

高级会计师必须取得博士学位，并担任会计师职务2-3年;或取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书，或大学本科毕业并担任会计师职务5年以上。而发表论文也是高级会计师必须要经历的环节。那么，高级会计师职场

销售团队因为任务目的的关系，内部必然是非常复杂的，有学历高的也有学历低的，有好说话的也有难缠的。下面就是jy135网为大家整理的怎样管理好一个销售团队的经验，希望能够帮到大家。觉得有用的朋友可以分享给管理

导语：近年来，在新课标背景下，我国小学数学教学质量显著提升。小学数学的教学工作重点逐步放到了学生的素质教育与实践能力提升上。然而，在部分实际教学工作中，受到诸多因素影响，教学质量仍然难以令人满意。本文教育

导语：随着教育制度的进一步改革，英语这一门贯穿人们各个教育阶段的重要学科，已经走进了小学生的课堂。同时，一项重要的议题也被提上了日程，那就是，如何保证并提升小学英语的教学质量。那么，具体该怎么做呢?怎教育

自考与成考一直以来都是未通过正常途径取得文凭的有志青年的热衷话题，目前，各种各样的获取学历途径令人眼花缭乱：成考、自考、学历文凭考、电大、远程教育……，到底成考和自考的区别生活

追梦的人生需要蜕变， 升本逆袭与众不同，提升学历你准备好了吗? 关于专升本你了解么?同样是本科学历本质却不同，接下来让我们了解下专升本和自考本科的区别在哪里。专升本和本科的区别专升本种类专升本包括普通生活

导语：教育教学质量是一个学校生存和发展的前提，也是一个学校工作的中心。对于一所学校来讲，我认为进一步落实质量是核心的办学理念;对于一名教师来讲，提高教学质量也应该是我们奋斗的目标之一，下面就对如何提升教育

导语：一些管理者才智和学历都很高，才华横溢，创造力极强，但工作效率却令人咋舌。其实对于一个高效的管理者而言，自身才能是其次，懂得用人所长才是关键，正如管理大师德鲁克所说：“管理者的任务，无管理

导语：孩子睡觉做恶梦?有可能是风水的原因。传统文化里一般认为，孩子心性纯净，具有灵性，因此也更容易受到风水的影响。说到风水，很多人下意识的联想到迷信，其实这是不对的。中国的风水学历史悠久，其中很多说法家居